El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha ratificat una sentència que obliga l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat a rectificar la seva actuació contra un sergent de la Policia Local. La decisió judicial considera que la suspensió de funcions que el consistori li va imposar l’any 2020 va ser desproporcionada i no estava prou justificada. A conseqüència d’això, l’ajuntament haurà de retornar al funcionari les quantitats salarials que va deixar de percebre, amb els interessos corresponents.
L’origen del conflicte
La situació es remunta a l’any 2016, quan un grup d’agents de la Policia Local d’Olesa de Montserrat va presentar una querella contra el sergent i altres responsables del cos. Aquesta denúncia va donar lloc a un procediment penal per presumptes delictes d’assetjament laboral i sexual. Arran d’aquestes actuacions judicials, el gener de 2020, l’Ajuntament va decidir obrir un expedient disciplinari contra el sergent.
Una mesura desproporcionada i tardana
El punt central de la controvèrsia va arribar l’agost de 2020. Just quan el sergent es reincorporava després d’una baixa mèdica, el consistori va optar per aplicar-li una suspensió provisional de funcions, retirant-li l’arma i la credencial.
I és que, segons relata la sentència, aquesta mesura va ser considerada mancada de motivació i proporcionalitat pels tribunals. Els magistrats van assenyalar la falta d’immediatesa en la decisió de l’ajuntament. Havien passat gairebé quatre anys des que van succeir els fets denunciats i, durant tot aquell temps, tant el sergent com els agents que el van denunciar havien conviscut laboralment sense que el consistori prengués cap mesura. Per als jutges, l’administració no va justificar adequadament per què, de sobte, era necessari adoptar una acció tan severa.
La decisió judicial i les seves conseqüències
Després que una primera sentència donés parcialment la raó al sergent, tant ell com l’Ajuntament van presentar recursos d’apel·lació. Ara, el TSJC ha desestimat tots dos recursos, confirmant la resolució inicial.
Això significa que la suspensió de funcions queda anul·lada. L’ajuntament haurà d’abonar al sergent la part del sou que no va cobrar durant aquell període, a més dels interessos legals, i regularitzar la seva cotització a la Seguretat Social. D’altra banda, la justícia sí que considera que una mesura menys lesiva, com el trasllat provisional a un altre lloc de treball, hauria estat adequada per gestionar la situació. Per tant, a efectes legals, el temps que va durar la suspensió es computarà com si el sergent hagués estat traslladat, una mesura que finalment l’ajuntament va adoptar el 2021.
Ajuda'ns a continuar fent periodisme independent
Recolza la nostra feina i contribueix a que puguem continuar oferint informació de forma gratuïta
Fes la teva aportació
